为进一步提高重点岗位廉洁自律意识，不断增强拒腐防变能力，我院于2月18日下午在门诊二楼会议室召开重点岗位人员廉政谈话会，对药学部、检验科、设备科、财务科、总务科、基建科、信息科、事业发展部等重点岗位人员进行了集体廉政谈话。院党委书记高云鹏、政治处主任高小芳以及重点岗位人员参加了会议。

会上，首先由高书记进行了重点发言。她指出，廉政谈话会，是党内监督的一项基本制度，是加强党内廉政建设和对干部进行教育、监督的重要措施，是促进干部廉洁自律、加强廉政风险防范、规范权力运行的常态化举措。2015年中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》坚持纪在法前、纪严于法，把党纪党规的笼子扎得更紧。《条例》中8个禁止、52个不准划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。同时，高书记也向全体参会人员提出了三点要求。一是要加强学习，提高自身综合素质。通过院内安排的廉政教育学习以及自身的自觉学习，明白什么能做，什么不能做，给自己设置一条底线，做到警钟长鸣、勤政廉政。二是要增强责任意识，履行党风廉政建设职责。既要抓好科室的业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实做到“一岗双责”。三是要严于律己，带头廉洁自律。切实做到“四慎”：慎权、慎欲、慎微、慎友，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，以公正赢得人心，以真诚提高威信，以实干引领风气，使医院呈现风正气顺的良好态势。

谈话结束后，全体与会人员签订了《廉洁自律承诺书》。

这次集体廉政谈话，充分体现医院党委对加强医院廉政建设及抓好我院党员干部、重点岗位人员廉洁自律工作的高度重视，也充分体现了医院党委对我们党员干部、职工政治上的关心和爱护。